Меню

Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи

12 мая в 17:33Обновлено 13 мая в 11:43 Просмотров: 112

На сайте trudvsem.ru работодатели дистанционно могут подать заявление на программу трудоустройства молодежи до 30 лет и получить за это субсидию.Она будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных молодых людей.

Трудоустроить можно будет:

  • всех выпускников,
  • молодежь даже без опыта работы или не имеющих образования,
  • инвалидов,
  • детей-сирот,
  • родителей несовершеннолетних детей.

Но обязательна их регистрация в службе занятости, как специалистов, которые ищут работу. Подробная инструкция для работодателей по ссылке

Также можно пройти бесплатное переобучение.

Кто может обучаться?

  • Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
  • Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет
  • Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
  • Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
  • Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
  • Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:

- не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;

- не имеющих среднего профессионального и высшего образования;

- не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

- находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

- обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.