Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Чеховский
муниципальный район Московской области

+7 (496) 726-89-96

142300, Московская область, г. Чехов, Советская площадь, д.3

Порталы Подмосковья

Образцы и бланки (ЦЗН)

Скачать:
PDF 611 KБ

Номер документа: Без номера

Вид документа:

Орган принявший документ:

Дата публикации: 06.10.2016

Документы для регистрации в ЦЗН

 Для обратившихся граждан

 

                   Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги поиска подходящей работы:

 

1) Документ, удостоверяющий личность:

а) паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий (для граждан РФ),

б) документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина (для иностранных граждан),

в)  документ, удостоверяющий личность (для лиц без гражданства);

2) для граждан, относящихся к категории инвалидов — справка МСЭ и ИПРИ (индивидуальная программа реабилитации инвалида), выданная в установленном законодательством порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

 

                   Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги поиска подходящей работы с последующим признанием безработным:

 

  • паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
  • справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
  • для граждан, относящихся к категории инвалидов — справка МСЭ и ИПРИ (индивидуальная программа реабилитации инвалида), выданная в установленном законодательством порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
  • Документ об образовании (для не имеющих профессии и впервые ищущих работу);
  • Военный билет;
  • Свидетельство о регистрации или расторжении брака;
  • Свидетельство о рождении ребенка/детей до 18 лет;
  • Свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС);
  • Расчетный счет Сбербанка;
  • документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона о занятости.

 

 

Для работодателей

 

                   Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги при обращении работодателей в целях содействия  в подборе необходимых работников:

 

  • Копия Свидетельства о государственной регистрации юридического лица / индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц (для юридических лиц) / в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ОГРН/ОГРИП), заверенная руководителем (ФИО, должность, подпись, печать);
  • Копия Свидетельства о постановке на учет организации/ физического лица в налоговом органе по месту нахождения/месту жительства на территории РФ (ИНН/КПП), заверенная руководителем (ФИО, должность, подпись, печать);
  • Копия паспорта гражданина РФ или документ, его заменяющий (для работодателей – физических лиц); копия документа, удостоверяющего личность и гражданство иностранного гражданина (для работодателей – физических лиц); копия документа, удостоверяющего личность лица без гражданства (для работодателей – физических лиц), заверенная руководителем (ФИО, должность, подпись, печать);
  • Копия Уведомления из территориального органа Госстатистики (коды статистики), заверенная руководителем (ФИО, должность, подпись, печать);
  • заполненный бланк «Заявление о предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников»;
  • заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

 

Справка о ср.заработной плате для безработных

Фирменный бланк или угловой штамп организации с указанием юридического адреса

 

ИНН _______________________________________________

                     идентификационный номер организации

 

 

 

ОКВЭД_____________________________________________

                         код вида экономической деятельности  организации

 

 

СПРАВКА

 о среднем заработке  для определения размера пособия по безработице (стипендии)

 

Выдана гр. ____________________________________________________________________ в том,

что он (она) выполнял (ла) работу, проходил (ла) службу

 

с _______________________________________ по_________________________________________

 

 ______________________________________________________________________________________

наименование предприятия, организации, № в/ч и т.д.

 

Средний  заработок  за последние три месяца, составил _____________ руб.______ коп.

 

(______________________________________________________________________________________)

сумма  цифрами и прописью

 

Расчет среднего заработка  производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 г. № 62.)

 

В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению имел(а)______календарных недель оплачиваемой работы (службы)  (включаются периоды за которые выплачивалась заработная плата (денежное довольствие)  и работал(а) на условиях полного рабочего дня (недели): ________ час.раб.день, ________ дневн.неделя

                                                                                                     указать количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю

с______________________________ по ___________________________

 

на условиях неполного рабочего дня (недели): ________ час.раб.день, ________ дневн.неделя

                                                                       указать количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю

с______________________________ по ___________________________

 

_______________________________________________________________________________________________

указать статью ТК РФ на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя)

 

Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или до 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника, временная нетрудоспособность, в том числе отпуск по беременности и родам, и другие периоды, когда заработная плата не выплачивалась (указать периоды):

 

с________________ по_______________   _________________________________________________________________

                                                                    (причина)

 

с________________ по_______________   _________________________________________________________________

                                                     (причина)

 

с________________ по_______________   _________________________________________________________________

                                                                      (причина)

 

Справка выдана на основании: ________________________________________________________________________________________

                                                  лицевые счета, платежные документы

 

    Руководитель организации  ____________________ / _______________________/

                  подпись                                                      Ф.И.О.

 

     Главный (старший) бухгалтер ____________________ / _______________________/

                 подпись                                                     Ф.И.О..

 

                                                               М.П.                                                       

 

    «_____»_____________20___г.                                Телефон для справок_____________________

 

 

В соответствии с действующим законодательством РФ за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации.  Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным.

 

 

Заключение № 1 специалиста центра занятости:

 

В течение 12 мес., предшествовавших началу безработицы, гр. ____________________________

 

имел (а) ____ календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели)

(с пересчетом на рабочий день (неделю).

 

 

«___» ______________20___г.  ________________        / __________________________/

           подпись специалиста                                   ф.и.о. специалиста

 

 

Заключение № 2 специалиста центра занятости:

 

В течение 12 мес., предшествовавших началу обучения, гр. _______________________________

 

имел (а)  ____ календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели)

(с пересчетом на рабочий день (неделю).

 

 

«___» ______________20___г.  ________________        / _________________________/

    подпись специалиста                               ф. и.о. специалиста

 

 

Бланки для работодателей

 

 

 

Регистрационный № _______

от «___» _________ 201_ г.

 

В Государственное казенное учреждение Московской области

Чеховский  центр занятости населения

(при личном обращении заявителя в ГКУ МО ЦЗН не заполняется)

 

Заявление

о предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников

Я, _______________________________________________________________

фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя (физического лица)/

_____________________________________________________________________________________________

должность, наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

_____________________________________________________________________________________________,

прошу   предоставить   государственную услугу содействия работодателям в подборе необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения:­

Организационно-правовая форма  ОКОПФ  ____________________________

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) __________________

Основной государственный регистрационный номер
ОГРН -  ________________________________

Информация об учете в Статрегистре Росстата:

ОКОГУ  - ______________________________

ОКПО   - _______________________________

ОКАТО - _______________________________

Адрес (место нахождения) юридического лица/индивидуального предпринимателя: __________________________________________________

__________________________________________________________________

Адрес места жительства/пребывания (физического лица): ________________

                                               (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Номер контактного телефона: ________________________________________

Факс: _____________________________________________________________
Адрес электронной почты (при наличии): ______________________________

Форма собственности (нужное подчеркнуть):

государственная           частная

муниципальная             общественные объединения или организации

__________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): _________________________

__________________________________________________________________

Численность работников: ____________________________________________

Численность работников, уволенных с начала года: ______________________

Количество рабочих мест:____________________________________________

Согласен/не согласен на участие в мероприятиях активной политики

         нужное подчеркнуть

занятости:

ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

оплачиваемых общественных работах;

временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

 

Прошу   размещать   сведения  о  потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (нужное подчеркнуть):

в банке вакансий:

в средствах массовой информации;

на Интернет-ресурсах органов, участвующих в оказании государственной услуги.

 

  • Я согласен на обработку моих персональных данных, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных».
  • Я согласен на размещение моих данных и сведений о потребности в необходимых работниках, о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на официальных сайтах Комитета по труду и занятости населения Московской области и Федеральной службы по труду и занятости.
  • Обязуюсь не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные граждан, предложенных ГКУ МО ЦЗН к рассмотрению в качестве кандидатур на замещение свободных рабочих мест (вакантных должностей), без согласия субъекта персональных данных.

 

Дата: «__» __________   20__  г. ______________________________________

                                                                                                              должность, фамилия, инициалы, подпись

__________________________________________________________________

 

 

 

Сведения

о потребности в работниках, наличии

свободных рабочих мест (вакантных должностей)

 

Наименование  юридического лица/индивидуального   предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)

________________________________________________________________________________________________________

Юридический адрес ______________________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения) ________________________________________________________________________________ Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ___________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________________________________________

Форма   собственности:   государственная,  муниципальная, частная, общественные объединения или организации                                                                                                                       (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________________________________________

Социальные   гарантии   работникам:   медицинское    обслуживание, санаторно-курортное обеспечение,  обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи  во   время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ___________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________

 

Наиме-
нование
профес-
сии   
(специ-
ально-
сти), 
должно-
сти

Квали-
фика-
ция

Необхо-
димое 
количе-
ство  
работ-
ников

Характер
работы

Заработ-
ная плата
(доход)

Режим работы

Профессио-
нально-  
квалифика-
ционные  
требова- 
ния, обра-
зование, 
дополни- 
тельные  
навыки,  
опыт рабо-
ты

Дополнитель-
ные пожелания
к кандидатуре
работника

Перечень  соци-
альных гаран-
тий работнику

Постоян-
ная, вре-
менная, 
по со-  
вмести- 
тельству,
сезонная,
надомная

Нормальная про-
должительность
рабочего време-
ни, ненормиро-
ванный рабочий
день, работа в
режиме гибкого
рабочего време-
ни, сокращенная
продолжитель- 
ность рабочего
времени, смен-
ная работа,   
вахтовым мето-
дом

На- 
чало
ра- 
боты

Окон-
чание
рабо-
ты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«__» ___________  20__  г. ______________________________________________

                                                               должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

М.П.

 

Дата принятия:

Образцы и бланки (ЦЗН)